fidelius MVZ

Leitung Waldemar Hanikel

Das fidelius MVZ unter der Leitung von Waldemar Hanikel verbindet moderne fachärztliche Medizin mit einer mobilen und patientennahen Versorgung für Pflegeeinrichtungen. In den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Urologie und Neurologie bietet das Team umfassende Diagnostik, Therapien und Vorsorge, sowohl in der Praxis in Neu-Isenburg als auch direkt vor Ort in Pflegeheimen. Durch feste Ansprechpartner, regelmäßige Visiten und moderne Diagnostik gewährleistet das MVZ eine verlässliche medizinische Betreuung der Bewohner.

5offene Stellen
25qualifizierte Bewerbungen
7Wochen bis zur Besetzung

Zwei Mitarbeiterinnen des fidelius MVZ am Empfangstresen

Im Gespräch

fidelius MVZ im Video

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Die Ausgangslage

Womit fidelius MVZ zu uns kam

Ärzte und MFA gesucht

Das fidelius MVZ stand vor der Herausforderung, im ärztlichen Bereich und bei der Suche nach passenden MFA qualifiziertes Personal zu finden.

Klassische Anzeigen liefen leer

Trotz aller Bemühungen blieben die Rückmeldungen auf klassische Stellenanzeigen gering, geeignete Bewerbungen ließen auf sich warten.

Besonderes Profil erklären

Die Mischung aus Praxis und mobiler Versorgung in Pflegeeinrichtungen ist erklärungsbedürftig und kam in den Anzeigen nicht an.

Unsere Lösungen im Einsatz

Drei Schritte, die wir geändert haben

Analyse und StrategieZunächst wurde eine individuelle Analyse der bisherigen Personalgewinnung durchgeführt und eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie entwickelt.
Karriereportal mit eigenen AufnahmenDarauf aufbauend entstand ein Karriereportal mit authentischem Foto- und Videomaterial, das die Werte und den Arbeitsalltag bei fidelius sichtbar macht.
Gezielte AnspracheAbschließend erfolgte eine gezielte Ansprache medizinischer Fachkräfte, um die Sichtbarkeit des MVZ zu erhöhen und qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen.

Ergebnisse der Zusammenarbeit

Was sich für fidelius MVZ geändert hat

Heute arbeitet das fidelius MVZ an drei Standorten erfolgreich mit AO Consulting zusammen.

Herr Hanikel kann nun aus mehreren passenden Bewerbern auswählen und das Team gezielt erweitern, mit Fachkräften, die sowohl menschlich als auch fachlich zum Unternehmen passen.